Sete nomes cotados para substituir Jensen Huang na Nvidia

San Francisco (EUA) | The New York Times Encontrar um sucessor para Jensen Huang na Nvidia tem sido comparado à tarefa de substituir Steve Jobs na Apple. Em muitos aspectos, porém, o desafio é ainda maior.

Huang, de 63 anos, tem conhecimento técnico muito mais profundo do que Jobs, com amplo domínio do campo da inteligência artificial e das necessidades de chips e outras tecnologias para sustentar seu desenvolvimento.

Ao contrário de Jobs, Huang também construiu relações próximas com pessoas de todo o setor, formando uma complexa rede de parceiros, clientes e fornecedores. Ele transformou a Nvidia em um ator importante em Washington, com base em uma relação estreita com o presidente Donald Trumpe no desenvolvimento de tecnologias essenciais à segurança nacional dos Estados Unidos.

Huang também moldou uma cultura na Nvidia que impulsionou a inovação em ritmo acelerado e atraiu alguns dos engenheiros mais qualificados do setor.

"Eles precisam encontrar alguém que seja um líder inspirador, que as pessoas admirem", afirmou Jeff Christian, presidente-executivo da Christian & Timbers, empresa de recrutamento de executivos que trabalha frequentemente com companhias do Vale do Silício. "Essa pessoa precisa ser um engenheiro de grande talento e ter capacidade de atrair outros talentos."

Qualquer candidato também precisaria ter um histórico impecável de integridade e honestidade, observaram Christian e outros especialistas.

Outro desafio para a busca é que poucos candidatos poderiam manter a estrutura extremamente horizontal da Nvidia sob Huang, na qual cerca de 60 pessoas se reportavam diretamente a ele. Mais de 12 subordinados diretos já é um problema, afirmou Craig Stevens, sócio-gerente da empresa de recrutamento Boyden. "É preciso fazer mudanças estruturais imediatamente", disse.

Quem poderia atender a esses requisitos? Veja alguns nomes sugeridos por recrutadores, analistas e outras pessoas do setor.

COLETTE KRESS

Kress, diretora financeira da Nvidia, foi nomeada presidente-executiva interina nesta quinta-feira (12), enquanto a empresa busca um sucessor permanente. Ela conhece bem as operações da companhia e tem fortes relações com Wall Street. Também conduz todas as teleconferências de resultados da Nvidia. Mas Kress, de 59 anos, não tem o profundo conhecimento técnico exigido de uma empresa que vem impulsionando a evolução da inteligência artificial.

IAN BUCK

Buck, vice-presidente da Nvidia, é apontado como um dos principais responsáveis pela tecnologia que permitiu à empresa passar do mercado de placas gráficas para videogames ao de inteligência artificial. Ele criou a base do software CUDA, que sustenta muitas aplicações de IA, e atualmente cuida do relacionamento com grandes empresas que operam milhares de chips da Nvidia em data centers.

Embora não tenha ampla experiência em gestão, Buck já prestou depoimento no Congresso e desenvolveu outros contatos em Washington.

TIM COOK

Tim Cook, que deixou recentemente o cargo de CEO da Apple, foi apontado imediatamente por Trump como o sucessor mais óbvio de Huang. Mas Cook não esteve profundamente envolvido na revolução da inteligência artificial. Além disso, aos 66 anos, é mais velho do que a maioria dos executivos escolhidos para comandar grandes empresas de capital aberto.

Stevens sugeriu que Cook, caso fosse escolhido, poderia ocupar o cargo por um período mais longo como presidente-executivo interino, depois de Kress.

JOHNY SROUJI

Srouji, chefe da área de hardware da Apple, tem amplo conhecimento do setor de semicondutores. O engenheiro israelense ajudou a manter a Apple na vanguarda do desenvolvimento de chips, incorporando recursos de inteligência artificial aos processadores projetados pela própria companhia.

Mas ele não construiu uma presença pública expressiva, além de suas participações em eventos da Apple. Os chips da empresa também são voltados principalmente a computadores pessoais, tablets e smartphones, e não a data centers, onde ocorre a maior parte das operações de inteligência artificial.

RENE HAAS

Haas, de 64 anos, presidente-executivo da Arm Holdings, empresa que licencia tecnologias para fabricação de chips, conhece profundamente a Nvidia. Ele trabalhou na companhia entre 2006 e 2013.

Também teve diversas interações com Huang e outros executivos da empresa do Vale do Silício quando a Arm se preparava para ser adquirida pela Nvidia, em 2020. O negócio acabou fracassando em 2022, devido à oposição de órgãos reguladores.

FORREST NORROD

Vice-presidente-executivo da concorrente AMD (Advanced Micro Devices), Norrod é muito respeitado no setor e parece reunir várias das características de liderança de que a Nvidia precisa, afirmou Christian.

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Norrod supervisiona os negócios da AMD na venda de chips para data centers voltados à inteligência artificial. Nesse mercado, a empresa se consolidou como a segunda maior concorrente da Nvidia.

CHARLIE KAWWAS

Kawwas, presidente da divisão de semicondutores da Broadcom, é outro executivo respeitado no Vale do Silício, com ampla experiência em inteligência artificial.

A Broadcom se tornou uma importante fornecedora de empresas como o Google, ajudando-as a desenvolver seus próprios chips, além de comprar componentes da Nvidia.

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