Executiva que liderou reestruturação de IA da Meta deixa a empresa

Emily Dalton Smith trabalhava na Meta desde 2015 e chefiava a equipe que implantou agentes de IA no ambiente de trabalho.

Responsável por liderar a reestruturação interna da Meta intensificando o uso de inteligência artificial generativa no trabalho, a vice-presidente de gestão de produtos, Emily Dalton Smith, está deixando a empresa. A informação consta em um documento obtido pela Reuters na quarta-feira (17).

Trabalhando na big tech desde 2015, ela atuou anteriormente em cargos relacionados à rede social Threads e outros setores, e por último chefiava a unidade que cuidava do assistente de IA corporativo Metamate, cujo foco é a implementação de agentes autônomos. A dona do Facebook não comentou sobre a saída.

À frente da iniciativa "AI for Work”, que reforça o uso de tecnologias inteligentes no aumento da produtividade no trabalho, Smith planejava reunir todos esses recursos no Metamate. Em um memorando interno recente, também visto pela agência de notícias, ela disse que o sistema estava fragmentado.

As novidades deveriam estar disponíveis a partir do dia 1º de junho, conforme o documento. Mas não se sabe se os recursos foram realmente implementados no Metamate conforme o cronograma original.

No anúncio de despedida, Smith informou que permaneceria na equipe por mais algum tempo para auxiliar o CTO da Meta, Andrew Bosworth, durante o período de transição. Procurada, a big tech recusou-se a comentar o assunto.

A expansão dos agentes de IA na automação de atividades internas não foi bem recebida pelos funcionários da Meta, como destaca a publicação. Os executivos da empresa foram criticados durante reuniões e em fóruns online.

Essa reestruturação liderada pela executiva resultou na demissão de cerca de 10% da força de trabalho da gigante da tecnologia. Além disso, uma quantia equivalente de contratados foi transferida para novas divisões.